• Minimiza los riesgos de accidentes dentro de la organización.
• Promueve la reducción de accidentes de trabajo mediante la prevención y control de riesgos en el lugar de trabajo.
• Presenta una serie de beneficios, que están directamente relacionados con el aumento de la productividad y mejora de la competitividad de nuestra empresa.

• El participante conocerá el alcance y los requisitos del sistema de administración para la seguridad y la salud en el trabajo ISO 45001 (SGSST), para que, a través de la interpretación de los requisitos lleguen a un entendimiento de lo que se busca en el cumplimiento de un Sistema de Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional.

1. ¿Qué es ISO 45001?.

2. Introducción a Sistemas de Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional.

• Antecedentes históricos.
• Conceptos y definiciones generales.
• Beneficios que brinda un Sistema de Salud y Seguridad.

3. Requisitos de le especificación ISO 45001.

• Requisitos generales.
• Política de Salud y Seguridad Ocupacional.
• Planificación.
• Implementación y Operación.
• Verificación y Acción Correctiva.
• Análisis Crítico de la Gerencia.
• Estructura de la documentación de un Sistema de Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional.

4. Legislación aplicable en materia de salud y seguridad en el trabajo.

Mediante talleres y casos de estudio:

• Se entrena al participante en los requerimientos de ISO 45001:2018.

• Ninguno.

• Todas las personas que participan o van a participar en el proceso de desarrollo e implementación de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, o quienes deseen prepararse para obtener las competencias que les permitan gestionar los peligros y riesgos de trabajo para evitar las lesiones o enfermedades de los trabajadores cumpliendo con la Norma ISO 45001:2018.

• Constancia de participación.