Establecer las condiciones de seguridad y salud en el trabajo que se deberán cumplir en los centros de trabajo para evitar riesgos a los trabajadores y daños a las instalaciones por las actividades de manejo y
almacenamiento de materiales, mediante el uso de maquinaria o de manera manual, de acuerdo con la PROY- NOM-006-STPS-2017 / NOM-006-STPS-2014.

• Coordinadores y jefes
• Personal encargado de la gestión de la salud y seguridad
• Jefes y gerentes de producción y almacenes
• Representantes de la dirección
• Miembros de la comisión de seguridad e higiene y auditores internos

1. Objetivo
2. Campo de aplicación
3. Referencias
4. Definiciones
5. Obligaciones del patrón
6. Obligaciones de los trabajadores
7. Procedimientos de seguridad para la instalación, operación, revisión y mantenimiento de la maquinaria utilizada en el manejo de materiales, de acuerdo con la PROY- NOM-006-STPS-2017
8. Medidas de Seguridad para el manejo de materiales por medio del uso e maquinaría de acuerdo con la NOM-006-STPS-2014
   o Materiales a manejaro Señalización y delimitación del área
   o Procedimiento general para la atención a emergencias
       Características del botiquín de primeros auxilios
   o Medidas de seguridad para la revisión y mantenimiento de la maquinaria
   o Polipastos y malacates
   o Eslingas
   o Grúas (viajeras)
   o Montacargas
   o Electroimanes
   o Cargadores Frontales
   o Transportadores
   o Grúas móviles
9. Manejo y almacenamiento de materiales de modo manual, de acuerdo con la NOM-006-STPS-2014
   o Overview de la NOM-036-1-STPS-2018, Factores de riesgo ergonómico en el Trabajo-
   Identificación, análisis, prevención y control. Parte 1: Manejo manual de cargas.
10. Almacenamiento de materiales de acuerdo con la PROY- NOM-006-STPS-2017
    o Almacén
    o Anaqueles, (racks), estantes o plataformas
    o Estivas (pallets)
11. Capacitación de acuerdo con la PROY- NOM-006-STPS-2017
12. Vigilancia a la salud de los trabajadores de acuerdo con la PROY- NOM-006-STPS-2014

• Conocimientos básicos de seguridad en la empresa.

• Certificado en caso de aprobar el examen. (Calificación mínima 8.0)
• Constancia de participación. (Solo en caso de no aprobar el examen)